HOK: Podržavamo umirovljenike u zahtjevima za isplatu pune mirovine tijekom nastavka rada

Vezano uz traženja umirovljenika temeljem Zakona o mirovinskom osiguranju, Hrvatska obrtnička komora je u nekoliko navrata ponovila svoje zahtjeve da se predvidi mogućnost obavljanja djelatnosti obrta uz pravo na starosnu mirovinu za obrtnike koji su obavljali djelatnost obrta uz radni odnos te za obrtnike koji nakon ostvarivanja prava na starosnu mirovinu žele otvoriti obrt. HOK je svakom prilikom ocijenio da je isplata mirovine tijekom nastavka rada uz obrt velik iskorak za hrvatske obrtnike, no uz jasan naglasak - da su obrtnici umirovljenici i dalje u nepovoljnom položaju isplatom samo 50% mirovine.

'Tražimo isplatu pune starosne mirovine i druge mogućnosti uključenja.  Naime, radne navike, iskustvo, znanje i vještine stečene uslijed nekoliko desetljeća rada su nenadoknadivi, nezamjenjivi i neprocjenjivi i moramo napraviti sve što je u našoj moći da im damo mogućnost i poticaj da nastave gospodarske aktivnosti na dobrobit države i društva, s obzirom da bi na ovaj način i dalje iz svog poslovanja podmirivali i poreze i doprinose te itekako nastavili pridonositi proračunu Republike Hrvatske.

Prijedlog Hrvatske obrtničke komore da se navedenim osobama omogući isplata starosne mirovine uz obavljanje djelatnosti obrta izuzetno bi poticajno djelovao na postizanje duljeg ostanka u svijetu rada', ističe predsjednik HOK-a Dalibor Kratohvil te naglašava da 40.000 članova obrt obavljaju uz radni odnos, pri čemu navedeni broj svakodnevno raste, a time i obaveza da im se osigura mogućnost nastavka rada u obrtu uz mirovinu.

U zahtjevu nadležnom tijelu navodi se kako bi se isključivanjem mogućnosti isplate starosne mirovine za obrtnike koji su obavljali djelatnost obrta uz radni odnos iste dovelo u nepovoljni položaj u odnosu na ostale obrtnike, ali i na članove trgovačkih društava. Nadalje, uskraćivanjem prava da se u starosnoj mirovini ne može registrirati obrt, obrt se stavlja u nejednak položaj u odnosu na osobe u mirovini koje jesu u radnom odnosu (kod drugog poslodavca ili u vlastitom trgovačkom društvu).

U takvim situacijama umirovljenicima će ostati trenutno jedina opcija osnivanja pravne osobe i obavljanje djelatnosti putem iste, slijedom čega vrijedi istaknuti kako mnogi umirovljenici u potpunosti odustaju od rada iz razloga kompliciranije procedure osnivanja i općenito obavljanja djelatnosti putem pravne osobe.