PRAVA PRILIKA: U Aspiri održan Dan karijera. Studentima se obratio Ivan Rakitić

Fotogalerija (58)

Na Veleučilištu Aspira ove godine održan je 11. Dan karijera, na kojem studenti izravno upoznaju poslodavce i tijekom studija otvaraju put prema stručnoj praksi i prvom zaposlenju. 

Kroz predavanja, panel rasprave i individualne razgovore susreli su se s predstavnicima tvrtki iz različitih industrija te dobili konkretniju sliku o tome što ih očekuje nakon završetka studija. Poslodavci pritom ne dolaze samo predstaviti svoje tvrtke nego i pronaći buduće zaposlenike.

‘Mogu reći da su Dani karijera možda najvažniji dani u Aspiri zato što je to prilika da sve ono što su studenti naučili, kroz praksu sutra, a poslije i kroz zaposlenje, pokažu svojim poslodavcima. Sva znanja i vještine, sva studijska putovanja i terenska nastava danas se mogu primijeniti i o tome ovisi koliko će se uspjeti nametnuti poslodavcima. Ako u tome uspiju, sutra ih očekuje i posao’, kazao je Alen Jerkunica, dekan Veleučilišta Aspira.

Dodao je kako se događaj priprema mjesecima unaprijed i da studenti na njega moraju doći spremni.

‘Studenti ne dolaze samo proći po štandovima, nego se unaprijed dogovaraju intervjui. Kao što se studenti moraju pripremiti za poslodavce, tako i poslodavci dobivaju njihove životopise i već unaprijed znaju tko im dolazi na razgovor’, objasnio je.

Aspira surađuje s više od stotinu partnera iz Hrvatske i inozemstva, a na ovogodišnjem Danu karijera sudjelovalo je više od 50 poslodavaca iz turizma, gastronomije, IT-a, sporta i menadžmenta. Posebno im je, kaže dekan, drago kada se bivši studenti vraćaju u ulozi poslodavaca.

‘Imamo čak i direktore koji su naši bivši studenti i sada oni razgovaraju s našim studentima’, naglasio je.

Među studentima je vladalo veliko zanimanje, posebno kod onih koji su tek na početku studija.  Antonela Žigun, studentica prve godine računarstva, prvi je put sudjelovala na događaju.

‘S obzirom na to da sam prva godina, ovo mi je prvi Dan karijera i sve mi je novo. Razgovarala sam s tvrtkama Ericsson Nikola Tesla i Logicum. Stručnu praksu bih voljela odrađivati u Ericssonu. Mislim da je praksa od prve godine studija odlična prilika za sve studente da se povežu s poslodavcima i to me je najviše privuklo Aspiri pri odabiru studija’, rekla je.

Slična su očekivanja imali i studenti turizma i hotelijerstva. Ela Nardiello, studentica prve godine međunarodnog menadžmenta u hotelijerstvu i turizmu, naglasila je važnost ranog kontakta s tržištem rada.

‘Smatram da je Dan karijera na Aspiri izvrsna prilika za spajanje studenata s poslodavcima i pomoć pri pronalasku stručne prakse. Ovo mi je prvi Dan karijera, imam pozitivna očekivanja, vjerujem da će razgovori s poslodavcima proći dobro i da ću pronaći stručnu praksu. Stručna praksa od prve godine je jako važna studentima jer zahvaljujući tome stječu konkretna znanja i vještine koji će im omogućiti bolje pozicioniranje na tržištu rada’, kazala je.

Središnji dio programa bila je panel rasprava ‘Od nevidljivog do vidljivog: priče ljudi koji su izgradili karijeru svojom autentičnošću’, koju je moderirala Branka Šegvić. Sudjelovali su poduzetnica i edukatorica Julija Trošić, suosnivač Today’s Gamesa Darijan Kosić te tehnički direktor HNK Hajduk Ivan Rakitić.

Trošić smatra da studentima uz teorijsko znanje najviše nedostaje spremnost na izlazak iz zone sigurnosti.

‘Edukacija daje teorijske baze i ta baza je važna za bilo koji smjer, ali školovanje bi se sve više trebalo fokusirati na osnaživanje mladih i njihovo usmjeravanje da izađu iz zone komfora. Današnje tržište je takvo u svakom polju, pogotovo ako netko želi pokrenuti nešto svoje. Zato su ovakvi događaji važni da se ispričaju stvarne priče i daju primjeri iz iskustva. Poanta je da se ljudi usude izaći iz zone komfora. Kako Amerikanci kažu: if you’re not struggling, you’re not growing (Ako se ne mučiš, ne rasteš. prev. a.). Mora nam nekad biti teško i to nije loš znak nego znači da rastemo i učimo’, poručila je.

Dodala je i kako današnje generacije često imaju velika očekivanja u kratkom vremenu.

‘Ja sam milenijalac, zadnja generacija koja je još učila da mora imati strpljenja. Današnja generacija ga nema, ali kad izađu u pravi svijet brzo shvate da je potrebno. Važno je imati realna očekivanja, posebno oko plaće i vremena. Tko na tome poradi imat će prednost na tržištu, bilo u vlastitom poslu ili u korporativnom okruženju’, rekla je.

Studentima se obratio i Ivan Rakitić.

‘Događaji ovakvog tipa su jako važni mladim ljudima koji su na početku svoje profesionalne karijere. Nažalost, ovakvih evenata nije bilo u moje vrijeme, a jako bih volio da jest. Studentima bih poručio da je naporan rad jako važan, ali morate imati strast i dati se cijelim srcem u ono što radite', poručio je.

Predstavnica struke i voditeljica marketinga Ines Ora studentima je poručila da aktivno sudjeluju u ovakvim susretima, jer ih usmjeravaju ranije na pravi put i pravi izbor stručne prakse.

‘Dok sam ja studirala morali smo ići na stručnu praksu, ali nikad prije odabira nismo imali priliku upoznati poslodavca. Možda bismo se tako bolje usmjerili jer su mnogi završili na praksi koja ih nije oduševila niti usmjerila pa su kasnije morali tražiti sebe na drugim mjestima’, rekla je i u svom je izlaganju naglasila važnost stručne prakse.

‘Iako je put do uspjeha individualan, ako uključuje studiranje, implementacija teorijskog znanja kroz praksu ključan je dio tog puta. Ovakav događaj važan je jer studenti mogu iz prve ruke upoznati poslodavca kod kojeg se možda vide za nekoliko godina, ali i shvatiti gdje se ne žele vidjeti’, zaključila je.