Klinički bolnički centar Split objavio je natječaj za dodjelu 20 stipendija redovitim učenicima 3., 4. i 5. razreda srednjih škola koji se obrazuju u programu medicinska sestra/tehničar opće njege kao i 10 stipendija za redovite studente 3. godine prijediplomskog studija sestrinstva. Iznos je 300,00 eura mjesečno.
'Ulaganje u zdravstvene radnike najvažnija je investicija u budućnost zdravstvene skrbi. Pokretanjem ovog programa stipendija želimo osigurati kontinuitet stručnog i odgovornog kadra, ali i poslati jasnu poruku mladima da ih ovdje čekaju prilike, stabilnost i dugoročna podrška. Suočeni s izazovima u zapošljavanju medicinskih sestara i tehničara, odlučili smo djelovati proaktivno - ne čekati da kadar dođe, već ga stvarati i graditi zajedno. Stipendije su samo jedan od koraka kojim želimo potaknuti mlade da ostanu, razvijaju se i stvaraju karijeru upravo u našoj bolnici. Vjerujemo da će ova inicijativa doprinijeti i većoj prepoznatljivosti naše ustanove kao poželjnog mjesta za rad i profesionalni razvoj', istaknuo je prof. dr. sc. Krešimir Dolić, ravnatelj KBC-a Split.
Prihvaćanjem stipendije učenici se nakon uspješnog završetka srednjoškolskog ili akademskog obrazovanja obvezuju zasnovati radni odnos u KBC-u Split. Imaju obvezu rada onoliko dugo koliko je trajala isplata stipendije.
'S velikim zadovoljstvom pokrećemo ovaj program stipendija, prvi takve vrste u našoj bolnici, kojim želimo pružiti konkretnu podršku budućim medicinskim sestrama i tehničarima. Splitska bolnica kao i druge zdravstvene ustanove u Hrvatskoj ima problem s manjkom zdravstvenog kadra, pogotovo medicinskih sestara i tehničara. Nadamo se da ćemo ovom mjerom ne samo olakšati školovanje učenicima i studentima, već ih i potaknuti da se dugoročno vežu uz našu ustanovu. Želja nam je ovim programom stvoriti snažan temelj za budućnost - temelj koji se gradi na znanju, povjerenju i zajedničkim vrijednostima sestrinske struke', kazala je Ivanka Ercegović, glavna sestra KBC-a Split.
Više o natječaju potražite na stranicama KBC-a Split.