Most predlaže šestosatni radni dan za roditelje: 'Vrijeme je da im država konačno olakša život'

Saborski zastupnik Mosta Ante Kujundžić pred medijima je predstavio zakonski prijedlog kojim bi se roditeljima, posvojiteljima, skrbnicima i samohranim roditeljima omogućila opcija šestosatnog radnog dana, sve do osme godine života djeteta. Kako je rekao, riječ je o prijedlogu koji se ne temelji na prisili, već na slobodi izbora, a osmišljen je kao demografska mjera koja odgovara potrebama obitelji u današnjem društvu.

Kujundžić je odmah na početku naglasio da ovaj prijedlog ne dolazi kao još jedna deklarativna ideja bez pokrića, nego kao plod dugotrajnog promišljanja i stvarne želje da se obiteljima u Hrvatskoj konačno ponudi funkcionalna i pravedna mjera.

Mostov saborski zastupnik je secirao strukturne probleme u zakonodavnom okviru, upozorivši da država koja želi više djece u praksi roditeljima otežava život. Smatra kako današnji model rada ne prati promjene u životnim navikama i ritmu obitelji.

'Ovaj postojeći broj djece koje u Hrvatskoj imamo je u situaciji u kojoj odrastaju bez roditelja - i to je ključ cijelog ovog problema', kazao je. 

Govoreći o svakodnevici zaposlenih roditelja, naglasio je da se od njih očekuje previše, bez ikakve sustavne pomoći.

'Što konkretno majka ili otac može napraviti ako svoj radni dan provede od 8 do 4, ili od 9 do 5? Na kraju, kad dođeš svojoj kući, ti trebaš biti otac, trebaš biti majka, trebaš pohvatati sve obveze koje ti život stavlja i istovremeno biti roditelj i odgojitelj svome djetetu', obrazložio je Mostov zastupnik. 

Njihov prijedlog temelji se na ideji da šestosatni radni dan bude opcija za sve zaposlene roditelje s djecom do osme godine, bez negativnih posljedica u mirovinskom i zdravstvenom smislu. Kujundžić je istaknuo da bi država trebala preuzeti dio obveza kako bi rasteretila i roditelje i poslodavce.

'Naš je prijedlog da radniku koji radi 6 sati dnevno, uz ugovor na neodređeno i uz ispunjenje minimalnog praga plaće, priznaje se puni mirovinski radni staž. A razliku doprinosa država preuzima isključivo na sebe', pojasnio je.

Uz zakonski okvir, Kujundžić je naglasio i europski kontekst ove inicijative.

‘Imamo vrlo jasnu direktivu Europske unije koja govori o jednom suodnosu poslovnog i privatnog života, točnije o ravnoteži poslovnog i privatnog života. Ona je jednim malenim dijelom implementirana u hrvatski zakonodavni sustav, prvenstveno u Zakonu o radu, međutim ne u onoj mjeri u kojoj su je implementirale zapadne zemlje', objasnio je Kujundžić i pozvao je na usklađivanje s praksama iz država poput Nizozemske i Švedske, koje već godinama razvijaju fleksibilnije radne modele, uključujući pilot-projekte šestosatnog radnog dana, osobito u javnom sektoru.

Tvrdi da je baš u zemljama koje su uvele šestosatno radno vrijeme, drastično pao broj bolovanja. Zato je, govoreći o financijskom aspektu, Kujundžić iznio podatke o broju bolovanja i troškovima koje naša država sada podmiruje, ukazujući da sredstva za ovu mjeru postoje, ali se troše reaktivno, a ne strateški.

'Na dnevnoj bazi u Hrvatskoj je 60.000 ljudi na bolovanju. Od tih 60.000, 45.000 ljudi je na dugoročnom bolovanju', kazao je.

Prema njegovim riječima, država mjesečno izdvaja između 300 i 900 eura po osobi na bolovanju, a preraspodjelom dijela tog novca mogla bi se pokrenuti konkretna mjera kojom bi se smanjio broj bolovanja, ali i povećala kvaliteta života obitelji.

'Kad bismo taj novac preraspodijelili u dimenziju u kojoj bi država kao strateški cilj odredila činjenicu koja je polazište za budućnost Republike Hrvatske, a to je da sačuvamo ono što trenutno imamo, tako da roditelje vratimo kući dva sata ranije. Vjerujem da bismo postigli ogroman rezultat i u odgojnoj dimenziji', rekao je. 

Kao dodatni korak, predložio je da država može i sama pokrenuti pilot-projekte unutar javnog sektora, osobito na razini lokalne i regionalne samouprave.

Mostov prijedlog predviđa da pravo na šestosatni radni dan vrijedi do osme godine djetetova života. Kujundžić je objasnio da su postojeća prava roditelja ograničena do treće godine, što nije u skladu s realnim potrebama obitelji.

Na kraju je još jednom naglasio da se ne radi o prisili, nego o slobodi izbora.

'Naglašavam, to nije obveza. Tražimo mogućnost. Jer postoje i očevi i majke koji žele raditi više, postoje i oni koji ne žele raditi', rekao je. 

Mostov prijedlog temelji se na izmjenama triju ključnih zakona kako bi se 6-satni radni dan jasno definirao, pravno zaštitio i učinio nediskriminirajućim oblikom rada.

Istodobno se predlažu još i izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju, prema kojima bi se radnicima koji rade šest sati dnevno, uz ugovor na neodređeno vrijeme i minimalni prag plaće, priznao puni mirovinski staž, dok bi razliku doprinosa preuzela država, čime se roditelji ne bi kažnjavali u mirovini zbog skrbi za dijete.

Prijedlog uključuje i izmjene Zakona o doprinosima, kojima bi se redefinirale osnovice i stope doprinosa te dodatno rasteretili poslodavci koji omogućuju 6-satni radni dan, uz porezne poticaje privatnom sektoru.