Jubilarni 10. Aspirini dani karijera u Splitu i Zagrebu

Jubilarno 10. izdanje Dana karijera, održano ove srijede i četvrtka u prostorima Veleučilištu Aspira u Splitu i Zagrebu, okupilo je preko 200 studenata zainteresiranih za ostvarivanje kontakta s potencijalnim budućim poslodavcima koji su mogli iz 'prve ruke' saznati sve potrebno o tržištu rada iz sektora hotelijerstva, turizma i gastronomije, IT-a i sporta te istovremeno dogovoriti praksu s kojom se na ovom Veleučilištu počinje već od prve godine.

Vrlo često upravo Aspirini dani karijera predstavljaju prvi dodir sa zaposlenjem studentima koji su u mnogo slučajeva kod tih poslodavaca ostali raditi i nakon završenog obrazovanja te su danas nerijetko i na vodećim funkcijama i rado prenose svoja znanja mlađim generacijama.

U okviru splitskog Dana karijera održana je panel rasprava pod nazivom 'Iskustvo kao ključ uspjeha: kako graditi karijeru od nule?', tijekom koje su studenti imali priliku čuti praktične savjete, osobna iskustva i inspirativne poruke četvero uspješnih profesionalaca - panelisti Bruno Šundov, direktor KK Adriatic i bivši profesionalni košarkaš, Jelena Tabak, predsjednica Udruženja ugostiteljskih djelatnosti HGK i vlasnica splitske konobe Dujkin Dvor, Ivan Blažević, IT stručnjak i Matea Jerić, direktorica President Grupe naglasili su važnost prakse, otvorenosti i stalnog osobnog razvoja.

U Zagrebu su u panel raspravi pod nazivom 'Priče koje prodaju – snaga brandiranja u poslovanju' sudjelovali Juraj Klepić predstavnik Pastry Chef Consultant, Karla Milić predstavnica Torterie Macarons i Emanuel Stojanov predstavnik Marketing & PR Specialist Beep Up. Glavne teme problematizirane su najviše iz osobnog iskustva panelista te je zaključeno kako uspjeh i realizacija poslovnih ciljeva neće izostati ukoliko se karijera gradi strpljivo i postepeno. Sve će se dogoditi u svoje vrijeme, a proces uz postavljene ljestvice, rangove i koeficijente na kraju jamči kvalitetu koja će biti neosporna, poručeno je studentima.  
Studeni su imali priliku sudjelovati u individualnim razgovorima s budućim poslodavcima, otvarajući mogućnosti za praksu i zaposlenje u renomiranim tvrtkama iz sektora turizma, gastronomije, IT-a i sporta. 

Desetljeće kontinuiranog razvoja i povezanosti s tržištem rada čini

Dane karijera važnim događajem za sve buduće stručnjake. Kroz predavanja, panele i neposredni kontakt s poslodavcima, Veleučilište Aspira nastavlja svoju misiju povezivanja znanja i prakse.

'Naši studenti ne čekaju diplomu da bi počeli graditi karijeru – mi ih na to pripremamo od prvog dana', istaknuli su iz Aspire.
Aspirini Dani karijera stoga naglašavaju važnost otvorenog razgovora o uspjesima, ali i o pogreškama i neuspjesima, što je ključno za osobni i profesionalni rast, dok kroz panele potiču studente da budu proaktivni, ustrajni i spremni učiti iz već stečenih iskustva svojih kolega i mentora te motiviraju mlade da razvijaju poduzetnički duh, prepoznaju prilike i hrabro pokreću vlastite projekte. Upravo ova manifestacija često je toliko potrebna odskočna daska mladim talentima, mjesto na kojem se rađaju ideje, stvaraju profesionalne veze i grade temelji za uspješne buduće karijere, osnažujući mlade ljude da budu lideri budućnosti i aktivni sudionici na tržištu rada.

Lana Tadić, studentica prve godine turizma uspješno je obavila razgovore s poslodavcima. 'Dogovorila sam praksu koju sam oduvijek htjela i veselim se novoj prilici!', kazala je Lana.
'Student sam prve godine Gastronomije i za mene Dan karijera znači upoznati nove poslodavce', rekao je Jurica Jurašković, student prve godine Gastronomije te dodao kako se veseli iskustvu i prilikama koje, ističe, studenti Aspire trebaju iskoristiti.
'Dan karijera je sjajno iskustvo, ne samo kao prilika za upoznavanje s tržištem, već i kao prilika za naučiti kako se predstaviti i usvojiti proces intervjua. Ovo je sjajno iskustvu za mene te sew nadam da ću do ljeta biti zaposlena', kazala je Antonietta Guadalupe Gonzalez Yepes, strana studentica prve godine Gastronomije.

Lea Ivezić - HR Business Partner at Victus Group (Batak) je poručila:
'Imali smo tri studenta Aspire na praksi nakon prošlog Dana karijera. Jedan od njih je čak otišao u naš Batak u Zadru, inače je iz Zadra tako da mu je više odgovaralo biti tamo. Zapravo smo dobili super pozitivne informacije sa naših lokacija od naših šefova kuhinja. Ekipa se trudila, bili su motivirani, znatiželjni i pitali su, sve ono što zapravo očekujemo od mladih studenata koji nam dođu na praksu'.

Navela je konkretan pozitivan primjer iz prakse: 'Jedan od troje djelatnika koji su došli preko Aspire je i dan danas zaposlen na našoj lokaciji Batak Rudeš. Trudi se, napreduje, pohvatao je više-manje sve u kuhinji i zapravo smo jako zadovoljni s njim, a nadamo se da je i on s nama, što vjerujemo da je jer i dalje surađujemo'.